湘江新区“春风行动”主场招聘会现场。

湘江融媒记者 胡谦 长沙报道

这个春天，一直对湖南湘江新区十分向往的邓先生成功圆梦。在新区“春风行动”系列招聘活动中，邓先生凭借丰富的仪器类、电子类、自动控制等方面的产品结构设计工作经验，成功入职湖南三德科技股份有限公司，成为一名结构工程师。

自新年开春以来，湖南湘江新区2025年“春风行动”火热开展：一场场“家门口”的特色招聘会，一个个令人心动的岗位，一次次暖心的就业服务，让就业春风吹进了千家万户。

暖心！招聘会开到了居民家门口

“才出地铁，就到了招聘会现场，实在是太方便了！”近日，家住河东树木岭的张女士本来要到河西游玩，乘坐地铁2号线出地铁口后，本就想找工作的她顺路就走进了湘江新区望城坡灵活用工市场的“春风行动”现场招聘会。一番交流后，她看中了一家旅游企业的新媒体运营，并顺利投递了简历。

为加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，全力促就业、保民生、助发展，今年，湘江新区持续加码做好就业服务工作，打造线上线下“多元招聘矩阵”，依托望城坡灵活用工市场及24个街镇，将“春风行动”专场招聘会开到居民家门口，为企业寻求稳定员工、求职者家门口就业创造便利条件。

在银盆岭街道，“春风行动”专场招聘会就放在了人流密集、交通便利的银盆岭万达西门外广场。与长沙山姆会员店达成入职意向的小杨深有感触：“以前我觉得外地才有更多的发展机会，没想到现在家门口就有这么多优质的企业岗位，薪资待遇也达到个人预期，终于实现了在家门口工作，拿沿海城市薪酬的梦想。”

不仅如此，新春伊始，湘江新区“春风行动”援企招工小分队就携三安半导体、红光保安等6家企业，奔赴湘西州龙山县、洗洛镇、张家界市永定区等地，将新区优质企业岗位直接送到群众家门口。四场现场招聘活动，吸引了上千名求职者前来咨询，现场达成就业意向236人。

精心！特色专场提升就业精准度

就业服务工作，最好的效果就是促成供需双方双向奔赴。如何实现？湘江新区紧扣“精准”二字，积极做好服务工作。

早在年前，湘江新区就深入企业开展用工需求调研，并组织“就业访民情”活动，深入农村劳动者就业、生活、居住集中的社区、乡村，了解其就业失业状况、政策服务需求等，帮助解决就业困难问题。各街道（镇）还积极发动各社区（村）的就业服务专干，通过各种形式宣传政府的就业优惠政策。

在新区“春风行动”主场招聘会上，中联重科、益丰大药房、湖南三安半导体、威胜集团、万兴科技等66家新区重点企业，带来的6000多个岗位，吸引了来自长沙及周边县市的超1500名求职者前来寻找工作机遇。更有高校应届毕业生、重点就业人群组团前来求职。

在“三八”国际妇女节当天，湘江新区更是特设了“巾帼风采 创梦职场”女性专场招聘会，通过发布普工、客服、保洁、销售、主播等大量适合女性就业的600多个岗位，为广大女性求职者送上节日祝福。

在岳麓高新区管委会大厅开展的第七届“智汇潇湘才聚新区”企业人才招聘会暨2025年“春风行动”专项服务活动，则发挥其人工智能企业集聚区优势，共吸引2300余名求职者参与，达成初步意向495人。其中，工程师等技术研发型人才占比40%，凸显了产业升级对高端人才的迫切需求。

舒心！有效缓解新区企业用工荒

随着经济持续回暖，不少企业因产能扩张导致用工需求激增。加上春节前后本身就是招聘高峰期，“春风行动”与企业开工潮协同，不仅缓解了企业的短期用工缺口，也为企业长期发展所需的人才储备奠定了基础。

今年一季度，新区共摸排收集了超过200家重点企业提供的1万余个岗位，并在“湘就业”“星城e就业”和“一号求职机”等线上平台进行发布。通过线上线下双向发力，助力企业觅得所需人才。

“湖南三安落户新区四年多来，真实感受到了人社部门对企业招才引智的重视。”湖南三安半导体有限责任公司副总经理马志邦表示，当前，公司项目二期已启动建设，为配合产能需求，2025年公司预计将新增招聘超500人。

“近年来我们公司多次参与园区组织的直播带岗、线下招聘会等活动，拓宽了招聘渠道，节省了用人成本。这次我们急需招聘47个岗位，正好又赶上了这场及时雨，其中国际营销总监这类复合型人才年薪最高可达100万元以上。”在第七届“智汇潇湘才聚新区”企业人才招聘会暨2025年“春风行动”专项服务活动上，爱威科技股份有限公司的人力资源总监现场开出“人才悬赏令”。

据悉，今年“春风行动”期间，湘江新区共组织线上、线下各类招聘活动38场，参会企业近千家，提供岗位3万余个，共达成就业意向人数近4000人。